Browsing by Subject "ESTABILIDAD LABORAL"
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Factores organizacionales influyentes en la rotación de personal para la cuenta de contact center de SAYA que gestiona Network Communications S.A. durante el periodo comprendido entre julio de 2019 y junio de 2020
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)La presente investigación busca analizar los factores organizacionales influyentes en la rotación de personal de la cuenta SAYA (nombre confidencial de la cuenta real) la cual administra Network Communications S.A. en el ... -
Implicaciones de la condición de interinazgo en la subjetividad y relaciones vinculares de población trabajadora de la Universidad Nacional
(Instituto de Estudios Sociales en Población (IDESPO), 2021-03)El presente proyecto busca investigar, a partirde las vivencias laborales de una población académica y administrativa de la Facultad de Ciencias Sociales y la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional (UNA), ... -
Implicaciones económicas de la inestabilidad laboral: estudio de caso de población trabajadora en condición de interinazgo en la Universidad Nacional de Costa Rica.
(IX Congreso ALAST 2019: El futuro del trabajo. Desigualdades, precariedades y modelos de desarrollo, 2019)Ponencia presentada en la Mesa de trabajo: Subjetividad, experiencias e identidades laborales en América Latina: Aportes de la Psicología Social del Trabajo y otras disciplinas. Dentro del marco del IX Congreso ALAST 2019 ... -
Interinazgo en la Universidad Nacional de Costa Rica: sus implicaciones en el ámbito laboral y el vínculo institucional
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020-03-05)Se analizan las implicaciones de la condición de interinazgo en las relaciones vinculares a partir de las vivencias laborales de una población académica y administrativa interina de la Facultad de Ciencias Sociales y la ...