Browsing by Subject "HUMAN RESOURCES"
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Análisis de la Cultura Organizacional en la planta de Producción de la empresa POPS durante el tercer trimestre 2021 y propuesta de mejora de cultura organizacional
(Universidad Nacional Costa Rica, 2021-12-15)Análisis de cultura y plan de mejora para la planta de producción de Helados POPS Villalobos, P; Zúñiga, M (2021) Resumen: Desde la Administración de Recursos Humanos, resulta indispensable partir de una visión ... -
Análisis de una plataforma biométrica, propuesta e implementación de un sistema de validación de acceso a las operaciones de vapor y predios de contenedores de la naviera Maersk Sea Land de Costa Rica.
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2002)La empresa Sea-Land Service Inc, cuyo ámbito de negocio es el transporte marítimo y terrestre inició operaciones en Costa Rica mediante un acuerdo con el empresario Francisco Colina Campollo en el mes de noviembre de 1972. ... -
Análisis diacrónico de la problemática del recurso humano informático del Sector Público: variables de rotación y motivación de personal
(Universidad Nacional (Costa Rica), 1995)El presente estudio comprende la realización de un diagnóstico el cual nos mostrará los principales elementos relacionados al comportamiento de los factores de motivación y de rotación del funcionario público informático. ... -
Aplicación de gimnasia laboral para ambientes de trabajo saludables en organizaciones participantes de prácticas profesionales supervisadas
(Editorial CIMTED, 2023-06-30)Este trabajo presenta las experiencias desarrolladas por personas estudiantes del curso Práctica Profesional Supervisada de la Carrera de Administración de la Universidad Nacional, Sede Interuniversitaria de Alajuela, Costa ... -
La calidad del servicio al cliente promovida por los funcionarios del Departamento de Bienestar Estudiantil de la Universidad Nacional, según la percepción del grupo estudiantil de primer ingreso, usuario de este servicio, de la Escuela de Secretariado Profesional, período 2018
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2021-02)Esta investigación consiste en un estudio de la percepción que tiene un grupo de 86 estudiantes de primer ingreso de la Universidad Nacional, de las carreras de Administración de Oficinas y de Educación Comercial, de la ... -
La capacitación impartida a los colaboradores del área corporativa de Coopeagri R.L.
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2006)La capacitación, contribuye a que las organizaciones, mejoren su productividad, ya que si los colaboradores que la conforman, poseen los conocimientos que les permitan realizar su trabajo eficientemente, el aprovechamiento ... -
Clima organizacional como factor influyente del desempeño enfocado en funcionarios de la Delegación de Tránsito en Liberia, Guanacaste
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020-08)Esta investigación estudia el clima organizacional en la Delegación del Tránsito de Liberia, Guanacaste. Esto permitió proponer soluciones eficaces y oportunas a los problemas identificados. Los resultados del estudio ... -
Clima Organizacional en una Asociación Solidarista
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2023-06-12)El presente proyecto tiene como objetivo principal realizar un estudio de clima organizacional en una Asociación Solidarista. A partir de los resultados, se propondrá un plan de mejora respecto a la oportunidades identificadas ... -
Competitividad de los PYMES: ¿cómo pueden las pequeñas y medianas empresas de Costa Rica competir en el mercado local e internacional?
(Editorial Universidad Nacional, 2002-12-01)Muchas investigaciones han estudiado en los últimos años el tema de competitividad en las Pequeñas y Medianas Empresas conocidas como PyMES. Múltiples factores son los que explican la competitividad de éstas empresas, así ... -
Competitividad, incentivos y desempeños en el sector salud
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2002-04-01)Uno de los principales componentes de la reforma del sector salud, que actualmente se encuentra en proceso de implantación, es el del desarrollo de un mecanismo de incentivos que permita el incremento de los niveles de ... -
Cultura en Seguridad Ocupacional en la Planta de Lácteos Sigma Alimentos
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2023-01-27)La presente consultoría tuvo por objetivo promover una cultura de Seguridad Ocupacional en el área operativa de la Planta de Lácteos de Sigma Alimentos, mediante un plan de acciones concretas construido a partir de un ... -
El derecho a la privacidad e intimidad de las personas colaboradoras en las organizaciones
(Editorial CIMTED, 2023-06-30)El derecho al trabajo es un derecho humano, sin embargo, los avances tecnológicos, cambios a lo interno y externo de las organizaciones, han generado variaciones en los procesos, metodologías, políticas, procedimientos, ... -
Desarrollo de la estrategia y plan táctico en cada una de las etapas de la experiencia del candidato para una empresa mediana de desarrollo de software en Costa Rica
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2023-02-28)Recientemente, las organizaciones han empezado a cambiar su mentalidad de supervivencia por una visión próspera de transformación que sea capaz de innovar para atraer y retener al mejor talento. Este cambio implica que ... -
Desarrollo e implementación de un modelo de datos de un Data Mart para la Dirección Corporativa de Recursos Humanos de la Caja Costarricense de Seguro Social.
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2003)Implementa un modelo de datos de un Data Mart, en la Dirección Corporativa de Recurso Humanos de la Caja Costarricense de Seguro Social, en el área de estudios económicos y estadísticas salariales. Se utiliza la metodología ... -
Desarrollo e implementación del sistema para la gestión y control de información del recurso humano del Ministerio de Agricultura y Ganadería en la Dirección Regional Brunca
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2012)Consiste en la elaboración de un sistema que constituye una herramienta de gestión y control de información correspondiente a los recursos humanos, orientado al análisis y procesamiento de datos e información que compete ... -
Determinación del método de evaluación de desempeño del Departamento de Aviación Norteamérica en Petroservicios de Costa Rica S.A. durante el periodo de febrero a noviembre 2019 como clave para el desarrollo de sus empleados
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)La presente investigación se basa en la determinación del método de evaluación de desempeño del Departamento de Aviación Norteamérica en Petroservicios de Costa Rica S.A durante el periodo de febrero a noviembre 2019, como ... -
Diagnóstico laboral y motivacional de los funcionarios de la sucursal del Banco Nacional de Costa Rica de San Isidro de El General
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2002)Existen en todo el mundo organizaciones, sean éstas públicas o privadas, en donde su más valioso recurso no es su estructura física, o la gran diversidad de servicios o productos, sino las personas que permanecen en ... -
Diseño de Metodología de Gestión del Cambio para Grupo Pasquí, S.A.
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2024-01-25)La única constante en el mundo en el que vivimos es el cambio, y en la actualidad, estos cambios ocurren a una velocidad acelerada. Los mercados, tecnologías y las demandas de los clientes evolucionan constantemente. Las ... -
Estrategia de operacionalización mediante comisiones, un análisis de brechas y plan de capacitación para funcionarios y estudiantes de la Sede Universitaria UNED-Nicoya
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)Es necesario conocer las necesidades y demandas que presentan los funcionarios de acuerdo a las funciones que se desarrollan en la institución, por lo tanto las investigaciones realizadas forman la herramienta idónea para ... -
Evaluación de la implementación de inteligencia artificial en el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos (en AFATH, ARGI Y ADTH) de la Universidad Nacional, Costa Rica, Campus Omar Dengo en el período 2019-2020
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)La inteligencia artificial (IA) está presente en la vida cotidiana, basta con tomar el teléfono celular que comúnmente está al alcance. La presencia ha sido llevada también al ámbito empresarial, como un ejemplo más de sus ...