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De lo singular a lo diverso: los movimientos sociales en la escena contemporánea
(Editorial de la Universidad Nacional, 2003-12)
Caracteriza la naturaleza de los cambios experimentados por los movimientos socialistas contemporáneos al finalizar la guerra fría y en el liberalismo postmoderno en las últimas décadas del siglo XXI. Reflexiona acerca de ...
Plan para el fortalecimiento de la Cultura Organizacional del Colegio de Ingenieros Tecnólogos de Costa Rica (CITEC)
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020-11)
El presente documento tiene como cometido plasmar única y exclusivamente la estrategia de
ejecución propuesta por el equipo consultor para la posterior puesta en marcha, por parte del
Colegio de Ingenieros Tecnólogos de ...
Análisis de la Gestión Estratégica del Centro de Atención Integral Conejito Saltarín, en la comunidad de León XIII, durante el período 2020-2021.
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2021-11)
El presente trabajo de investigación se desarrolla en el Centro de Atención Integral Conejito Saltarín, ubicado en la comunidad de León XIII, Tibás. Dicho estudio se plantea como tema central efectuar un análisis de la ...
Propuesta de políticas de recursos humanos en las oficinas centrales y regionales de la Empresa Electronet,S.A
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)
Las políticas de Recursos Humanos son necesarias dentro de una empresa para poder mantener una estabilidad en ella y que se pueda regir bajo parámetros adecuados para guiar la empresa mediante una estandarización ...
Análisis de la Cultura Organizacional en la planta de Producción de la empresa POPS durante el tercer trimestre 2021 y propuesta de mejora de cultura organizacional
(Universidad Nacional Costa Rica, 2021-12-15)
Análisis de cultura y plan de mejora para la planta de producción de Helados POPS
Villalobos, P; Zúñiga, M (2021)
Resumen:
Desde la Administración de Recursos Humanos, resulta indispensable partir de una visión ...
Incidencia en el desempeño organizacional la implementación del modelo Scrum en los procesos del Departamento de Recursos Humanos del Banco Nacional de Costa Rica durante el periodo de febrero a noviembre del 2019
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2019)
En la actualidad el departamento de Gestión de Talento Humano ha cobrado mayor relevancia entre las organizaciones, convirtiéndose en la prioridad de las mismas. A raíz de esto, las empresas se encuentran invirtiendo gran ...
Propuesta de un plan para el fortalecimiento de la cultura organizacional del Colegio de Ingenieros Tecnólogos de Costa Rica (CITEC)
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020-11)
El presente proyecto nace en el curso Consultoría y Asesoría Empresarial, el cual es el curso final
de la maestría en administración de Recursos Humanos, y cuyo cometido es ejecutar un proyecto
de consultoría empresarial. ...
Efecto de la intergeneracionalidad en la cultura organizacional del área de eléctrica de la empresa Elvatron S.A. en el periodo comprendido de junio 2017 a junio 2019
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)
En las organizaciones modernas, los temas referentes a la manera de pensar, actuar y expresarse han tomado gran auge debido al impacto que esto puede llegar a generar en las empresas y sus ambientes laborales, es por ello ...