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Interinazgo en la Universidad Nacional de Costa Rica: sus implicaciones en el ámbito laboral y el vínculo institucional
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020-03-05)
Se analizan las implicaciones de la condición de interinazgo en las relaciones vinculares a partir de las vivencias laborales de una población académica y administrativa interina de la Facultad de Ciencias Sociales y la ...
Trabajo, individualización y riesgo. Un estudio sobre las condiciones laborales de los conductores de UBER X en el cantón central de Heredia en el 2019
(Universidad Nacional Costa Rica, 2021-10-21)
El 25 de agosto del 2015, UBER inicia como un oferente más dentro del servicio de
transporte remunerado en Costa Rica; esta modalidad de trabajo se define a sí misma
como una economía colaborativa, la cual delimita su ...
Análisis de las repercusiones laborales en el Departamento de Finanzas en la empresa Accounting Services America ante la pandemia por COVID-19 durante el período comprendido entre julio de 2020 hasta junio de 2021
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2021)
El presente trabajo de investigación pretende identificar las repercusiones laborales que hubo en el Departamento de Finanzas en la empresa Accounting Services America y su afectación ante la pandemia por COVID-19 donde, ...
Evaluación de las cargas laborales en los puestos de trabajo en las oficinas centrales del Fondo de Beneficio Social UNA-SITUN período 2019-2020
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)
El presente Trabajo Final de Graduación tiene como propósito analizar las cargas laborales en los puestos de trabajo en las Oficinas Centrales del Fondo de Beneficio Social en el período 2019 – 2020 con el fin optimizar ...
Transformación de las condiciones laborales de las mujeres ocupadas en el sector manufacturero de Costa Rica para su desarrollo y autonomía económica
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020-08)
La Economía Feminista toma del feminismo las pretensiones de erradicar las construcciones
de género derivadas de la división sexual del trabajo y de reconocer la libertad de las mujeres
de “ser y hacer en todos los ...
Cultura en Seguridad Ocupacional en la Planta de Lácteos Sigma Alimentos
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2023-01-27)
La presente consultoría tuvo por objetivo promover una cultura de Seguridad Ocupacional en el área operativa de la Planta de Lácteos de Sigma Alimentos, mediante un plan de acciones concretas construido a partir de un ...
Aplicación de gimnasia laboral para ambientes de trabajo saludables en organizaciones participantes de prácticas profesionales supervisadas
(Editorial CIMTED, 2023-06-30)
Este trabajo presenta las experiencias desarrolladas por personas estudiantes del curso Práctica Profesional Supervisada de la Carrera de Administración de la Universidad Nacional, Sede Interuniversitaria de Alajuela, Costa ...
Encuesta: percepciones sobre las condiciones de trabajo de las personas artistas jóvenes en Costa Rica, 2023 (EPTA): informe final de encuesta
(Instituto de Estudios Sociales en Población, 2023-06-20)
El trabajo como actividad edificante que permite el desarrollo de capacidades en los seres humanos
debe instar la creación y la recreación de los conocimientos y las habilidades adquiridas por las
personas que las ejecutan, ...
Estrategias de las mujeres- madres para gestionar el trabajo doméstico y de cuidado e incorporarse en las actividades remuneradas de la comunidad San Blas del General
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2023-11-08)
Esta investigación aborda las “Estrategias de las mujeres-madres para gestionar el trabajo
doméstico y de cuidado e incorporarse en las actividades remuneradas de la comunidad San Blas
del General, 2022”. El problema de ...