Browsing Trabajos Finales de Graduación by Subject "HUMAN RESOURCES"
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Análisis de una plataforma biométrica, propuesta e implementación de un sistema de validación de acceso a las operaciones de vapor y predios de contenedores de la naviera Maersk Sea Land de Costa Rica.
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2002)La empresa Sea-Land Service Inc, cuyo ámbito de negocio es el transporte marítimo y terrestre inició operaciones en Costa Rica mediante un acuerdo con el empresario Francisco Colina Campollo en el mes de noviembre de 1972. ... -
Análisis diacrónico de la problemática del recurso humano informático del Sector Público: variables de rotación y motivación de personal
(Universidad Nacional (Costa Rica), 1995)El presente estudio comprende la realización de un diagnóstico el cual nos mostrará los principales elementos relacionados al comportamiento de los factores de motivación y de rotación del funcionario público informático. ... -
Desarrollo e implementación de un modelo de datos de un Data Mart para la Dirección Corporativa de Recursos Humanos de la Caja Costarricense de Seguro Social.
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2003)Implementa un modelo de datos de un Data Mart, en la Dirección Corporativa de Recurso Humanos de la Caja Costarricense de Seguro Social, en el área de estudios económicos y estadísticas salariales. Se utiliza la metodología ... -
Sistema de información de cuadro de mando integral para la División de Recursos Humanos de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2005)Los nuevos retos del mercado y las exigencias de las normas y políticas que manan de entes externos, como los gubernamentales, hacen vital que las instituciones cuenten, hoy por hoy, con soluciones que faciliten y soporten ... -
Sistema de reclutamiento y selección de personal, elaborado para la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Costa Rica, Sede Rodrigo Facio
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2012-03-26)La Universidad de Costa Rica como toda organización o institución está conformada por personas que desempeñan una labor específica según sus conocimientos y destrezas. Sin embargo, la fuerza laboral es dinámica, lo que ... -
Sistema pago de salarios para el personal del Banco Popular y de Desarrollo Comunal
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2001)El presente documento expone los resultados obtenidos en el proceso de análisis, diseño, construcción e implantación del sistema "Pago de Salario para el personal de Banco Popular y de Desarrollo Comunal". Sistema que ...