Detección de necesidades de capacitación de Lideres comunales del distrito de Horquetas, Cantón Sarapiquí, Provincia Heredia

Abstract

Los seres humanos, para estar al día con los adelantos y las transformaciones que se dan tanto en la naturaleza como en la sociedad, propiamente, necesitan actualizarse y conocer los nuevos adelantos que se dan cada día. De la misma forma, es importante que puedan reafirmar y enriquecerse con los nuevos conocimientos que se desarrollan desde las distintas perspectivas de las ciencias, particularmente de las ciencias sociales. Es por esta razón que es importante conocer cuales son las expectativas de los diferentes grupos con los cuales se trabajará para poder así, ofrecerles alternativas acordes con las necesidades detectadas. Un proyecto de capacitación debe responder, de forma particular, a los intereses y necesidades de la población que será sujeto de la misma.El proyecto “Capacitación para el Desarrollo Regional Sostenible", entre sus objetivos, contempla la capacitación de líderes comunales, vinculados a las organizaciones de base locales, expresados uno de ellos en lo siguiente: ”lnvolucrará la transferencia de conocimientos básicos con el propósito de mejorar la participación de estas personas en programas de desarrollo regional. La capacitación para estos líderes tomará la forma de talleres anuales de tres días en cada país”. Las temáticas de capacitación serán determinadas por los miembros de las organizaciones de base locales del cantón de Sarapiquí, distrito de Horquetas, de acuerdo a sus áreas de mayor interés y sus necesidades, pero el proyecto gira alrededor de tres ejes estratégicos: ambiente, mujer y pobreza. Significa esto que cualquier proceso de capacitación tiene como contexto y punto de referencia, estos ejes. Es de esperarse que los procesos de capacitación se iniciarán en este cantón, con las organizaciones de base, pero posteriormente serán ampliadas a las instituciones y otras organizaciones no gubernamentales de este mismo cantón, aspirándose a generar los mismos procesos en toda la provincia de Heredia, a posteriori.

Human beings, to keep up to date with the advances and transformations that are taking place, occur both in nature and in society, properly speaking, they need to be updated and learn about the new developments that occur every day. In the same way, it is important that can reaffirm and enrich themselves with the new knowledge that is developed from the different perspectives of science, particularly social sciences. It is for this reason that it is important to know what the expectations of the different groups with which we will work in order to offer them appropriate alternatives with the needs detected. A training project must respond, in a manner particular, to the interests and needs of the population that will be subject to it. The “Training for Sustainable Regional Development” project, among its objectives, contemplates the training of community leaders, linked to grassroots organizations local, one of them expressed in the following: ”will involve the transfer of basic knowledge for the purpose of improve the participation of these people in regional development programs. Training for these leaders will take the form of annual three-week workshops. days in each country.” The training topics will be determined by the members of the local grassroots organizations of the canton of Sarapiquí, district of Horquetas, according to their areas of greatest interest and their needs, but the project revolves around three axes strategic: environment, women and poverty. This means that any process of Training has these axes as context and reference point. It is expected that the training processes will begin in this canton, with the grassroots organizations, but later they will be expanded to institutions and other non-governmental organizations of this same canton, aspiring to generate the same processes throughout the province of Heredia, a posteriori.