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Análisis cualitativo del clima organizacional del personal administrativo de la Facultad de Ciencias de la Tierra y el Mar de la Universidad Nacional y su relación con los principios humanistas implícitos en la política institucional, periódo 2017
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2019)
Esta investigación se desarrolló durante el período de junio de 2016 a junio de
2017 y analiza los factores que influyen en el clima organizacional del personal
administrativo de la Facultad de Ciencias de la Tierra y ...
El Síndrome de Burnout según la teoría de Maslach y Jackson como factor estresor en el desempeño laboral del personal administrativo, caso Departamento de Registro de la Universidad Nacional de Costa Rica
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2019)
Tomando en cuenta que le Síndrome de Burnout es un tema de
importancia que se debe desarrollar en el quehacer de las personas, se realizó
esta investigación con enfoque cuantitativo para conocer los índices de
incidencia ...
Análisis del uso de los recursos tecnológicos como estrategia de innovación en la mediación pedagógica en cursos de las carreras de Educación Comercial y Administración de Oficinas de la Escuela de Secretariado Profesional y la División de Educología de la Universidad Nacional, I ciclo 2020.
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2021-10)
La investigación pretende analizar el uso de los recursos tecnológicos como estrategia de innovación para la mediación pedagógica en cursos de las carreras de Educación Comercial y Administración de Oficinas en el I ciclo ...
Liderazgo educativo para el empoderamiento del estudiantado en el nivel de bachillerato y licenciatura de la Carrera Educación Comercial de la Universidad Nacional, 2018
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2022-10-28)
Este proyecto tiene como propósito investigar los fundamentos del liderazgo educativo e
identificar las capacidades de liderazgo requeridas para un adecuado desempeño de la labor docente y,
con base en esto, diseñar un ...