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Modelo de gestión del talento humano para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Antonio Vega Granados R.L
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)
En el presente apartado se detallan los elementos base para el desarrollo de la presente investigación: descripción del problema, interrogantes planteadas, la justificación del estudio y la ...
Evaluación de las cargas laborales en los puestos de trabajo en las oficinas centrales del Fondo de Beneficio Social UNA-SITUN período 2019-2020
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)
El presente Trabajo Final de Graduación tiene como propósito analizar las cargas laborales en los puestos de trabajo en las Oficinas Centrales del Fondo de Beneficio Social en el período 2019 – 2020 con el fin optimizar ...
Factores organizacionales influyentes en la rotación de personal para la cuenta de contact center de SAYA que gestiona Network Communications S.A. durante el periodo comprendido entre julio de 2019 y junio de 2020
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)
La presente investigación busca analizar los factores organizacionales influyentes en la rotación de personal de la cuenta SAYA (nombre confidencial de la cuenta real) la cual administra Network Communications S.A. en el ...
Análisis de los factores que repercuten directamente en el clima organizacional del Departamento de Policía Municipal de la Municipalidad de Alajuela, Costa Rica durante julio de 2019 y julio de 2020
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)
Este trabajo de investigación tiene como objetivo general “Analizar los factores organizacionales que repercuten directamente en el clima organizacional de los funcionarios Departamento de la Policía Municipal de la ...