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Algunas reflexiones sobre el manejo del poder y las conductas de dominación en la organización

dc.contributor.authorJengich Buck, Alexa
dc.date.accessioned2021-05-18T22:01:13Z
dc.date.available2021-05-18T22:01:13Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11056/19563
dc.descriptionNo. 55 (feb. 2003), p. 145-152.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional, Costa Ricaes_ES
dc.rightsAcceso abiertoes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourcePraxises_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE PERSONAes_ES
dc.subjectPERSON ADMINISTRATIONes_ES
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectORGANIZATIONAL BEHAVIORes_ES
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectORGANIZATIONAL CULTUREes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA SOCIALes_ES
dc.subjectSOCIAL PSYCHOLOGYes_ES
dc.subjectCOSTA RICAes_ES
dc.titleAlgunas reflexiones sobre el manejo del poder y las conductas de dominación en la organizaciónes_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501es_ES
dc.description.procedenceInstituto de Estudios Latinoamericanoses_ES


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