Dinámicas de autocuidado e interacción social: Caso de la Unidad de la Terapia Intensiva del Hospital México

Abstract

El autocuidado es un elemento que se construye y se adquiere del colectivo en el día a día, a través de las interacciones con los demás. El proceso de construcción de este elemento dentro de la enfermería, en medio de una crisis, como lo es la pandemia por COVID-19, la cual ha provocado una alta demanda de los servicios de salud desde su comienzo en el año 2020, ha limitado o afectado su construcción en el personal de salud. La problemática de esta investigación atañe a la forma en que se construyen las dinámicas de autocuidado en el personal de enfermería durante una crisis pandémica. Debido a la demanda que esta implica, el análisis se centra en la convivencia laboral desarrollada bajo un ambiente de emergencia, que puede generar estrés, miedo o agotamiento y que afecta las formas en las que se construyen dinámicas de autocuidado a través de la convivencia. Así pues, el objetivo principal es analizar la construcción de las dinámicas de autocuidado a través de la interacción social que desarrolla el personal de enfermería en la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital México, desde el 2020 a 2022, por la pandemia por el COVID-19. La metodología empleada es de corte cualitativo, mientras que el tipo de investigación elegido fue la explicativa. Se aplicaron entrevistas semiestructuradas y análisis de contenido. La población que participó de esta investigación fue el personal de enfermería del Área de Cuidados Intensivos del Hospital México. Al trabajar un tema de salud, desde la Sociología se prestó atención al autocuidado, un tema que las ciencias sociales no suelen investigar y que influye en el funcionamiento de la sociedad.

Self-care is an element that is built and acquired from the collective on a daily basis, through interactions with others. The construction process of this element within nursing, in the midst of a crisis, such as the COVID-19 pandemic, which has caused a high demand for health services since its beginning in 2020, has limited or affected its construction in health personnel. The problem of this research concerns the way in which self-care dynamics are built in nursing staff during a pandemic crisis. Due to the demand that this implies, the analysis focuses on the work coexistence developed under an emergency environment, which can generate stress, fear or exhaustion and that affects the ways in which self-care dynamics are built through coexistence. Thus, the main objective is to analyze the construction of self-care dynamics through the social interaction developed by the nursing staff in the Intensive Care Unit of Hospital México, from 2020 to 2022, due to the COVID-19 pandemic. 19. The methodology used is qualitative, while the type of research chosen was explanatory. Semi-structured interviews and content analysis were applied. The population that participated in this research was the nursing staff of the Intensive Care Area of Hospital México. When working on a health topic, Sociology paid attention to self-care, a topic that the social sciences do not usually investigate and that influences the functioning of society.